单选题工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。A 问卷调查法B 访谈法C 工作日志法D 观察法

题目

单选题

工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。

问卷调查法

访谈法

工作日志法

观察法

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第1题：

工作分析的起点是( )。

A．确定工作分析的目的

B．确定工作分析的方法

C．调查工作相关的背景信息

D．运用工作分析技术收集工作相关信息

正确答案：A
解析：工作分析的流程为：(1) 确定工作分析的目的；(2) 调查工作相关的背景信息；(3) 运用工作分析技术收集工作相关信息；(4) 整理和分析工作相关信息；(5) 形成工作分析结果；(6) 核对与应用工作分析结果。

第2题：

在通用的工作分析方法中，以下哪种方法是目前国内企业中运用最广泛、最成熟的方法?（）

A．问卷法

B．访谈法

C．观察法

D．工作实践法

正确答案：B

第3题：

()是工作分析中最通用的一种方法。

A、问卷调查法

B、观察法

C、工作日志法

D、访谈法

参考答案：A

第4题：

下列有关工作分析的方法说法正确的是（）

A、资料分析法是工作分析中最常用的一种方法
B、管理职位描述问卷法是对管理者的工作进行定性测试的方法
C、职位分析问卷法无需修改就用于不同的工作之中
D、关键事件法只能获得有关工作的静态信息
E、职能工作分析法通过执行者对人、事、信息三都之间关系的确定来进行工作描述和任职说明

正确答案:C,E

第5题：

关于工作分析方法的说法，错误的是（　　）。

A.访谈法应用广泛．适用于各类工作
B.问卷法操作简单，成本较低
C.工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动
D.观察法要求工作分析人员通过直接参与研究的工作来掌握工作相关信息

答案：D

解析：

本题考查工作分析的通用方法。工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作。从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。

第6题：

工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。

A、关键事例法

B、面谈法

C、工作实践法

D、观察法

参考答案：A

第7题：

在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。

A:关键事件法
B:能力要求法
C:功能性工作分析方法
D:工作要素法

答案：A

解析：

B项，能力要求法是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述；C项，功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法；D项，工作要素法是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据，并由一组专家级的上级或任职者来对这些显著要素进行确定、描述、评估。

第8题：

在通用的工作分析法中，( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是惟一适用于各类工作的方法。

A．访谈法

B．问卷法

C．观察法

D．工作实践法

正确答案：A
解析：访谈法又称为面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及相关专家等对工作的意见或看法。它是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。

第9题：

个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。

A对

B错

对
略

第10题：

下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最大的方法是（）

A、工作标识
B、工作权限
C、工作规范
D、工作程序

正确答案:C

工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信

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