职能分析
岗位设计
决策分析
组织设计
第1题:
A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理职责
第2题:
在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。
第3题:
A、管理层次
B、管理跨度
C、管理部门
D、管理职责
E、管理内容
第4题:
土地管理部门履行土地监督职责时,依法享有哪些权力?
第5题:
明确定点医疗机构医保管理部门的工作职责是什么?
第6题:
__()__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__()__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理职责
第7题:
()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。
第8题:
A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理职责
第9题:
组织结构由()等因素组成。
第10题:
以下()是最高管理者的职责。