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（）方法是针对某个特定的问题，向参加者提供大量的背景材料，由参加者分析并提出解决问题的方法．以培养其分析问题、解决问题的

题目
单选题
（）方法是针对某个特定的问题，向参加者提供大量的背景材料，由参加者分析并提出解决问题的方法．以培养其分析问题、解决问题的能力。
A

案例研究

B

头脑风暴

C

角色扮演

D

体验式培训

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相似问题和答案

第1题：

人们在解决问题时，通过增加初始状态与目标状态的差异以最终达到解决问题的目的，这种解决问题的方法是【 】

A．启发式

B．手段——目的分析法

C．爬山法

D．算法式


正确答案：C
【解析】爬山法是指经过评价当前的问题状态后，限于条件，不是去缩小，而是去增加这一状态与目标状态的差异，经过迂回前进，最终达到解决问题的总目标。就如同爬山一样，为了到达山顶，有时不得不先上矮山顶，然后再下来……这样翻越一个个的小山头，直到最终达到山顶。可以说，爬山法是一种“以退为进”的方法，往往具有“退一步进两步”的作用，后退乃是为了更有效地前进。

第2题：

解决问题的能力是指

A．分析问题、解决问题、判断结果

B．发现问题、分析问题、解决问题

C．解决问题、判断结果

D．发现问题、解决问题、判断结果

E．发现问题、分析问题、解决问题、判断结果


正确答案：E

第3题：

关于案例分析法,下述描述错误的是()

A、把实际工作中出现的问题作为案例

B、向参加者展示真实性背景

C、提供大量背景材料

D、由老师依据背景材料来分析问题，提出解决问题的方法

E、能够培养学员的分析能力、判断能力、解决问题及执行业务能力


答案：D

第4题：

头脑风暴法的操作程序包括()。

A:准备阶段
B:热身阶段
C:明确问题
D:记录参加者的思想
E:畅谈阶段并解决问题

答案：A,B,C,D,E
解析：
头脑风暴法的操作程序：①准备阶段。5～10人为宜，教师应事先研究所议问题，弄清问题实质，找到问题关键，设定解决问题所要达到的目标。提前通知与会者，让大家做好准备。②热身阶段。营造一种自由、宽松的讨论环境。③明确问题。主持人简要地介绍有待解决的问题。④记录参加者的思想。主要是一些创新性的思想。⑤畅谈阶段。畅谈是头脑风暴法的创意阶段。⑥解决问题。从讨论后形成的诸多方案中选出1～3个最佳方案。

第5题：

案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法，下列关于其特点的描述正确的是（　　）。

A．案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力
B．案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序
C．案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析，从中总结出某些规律，即由案例引出理论
D．案例分析法揭示了人的行为的动因
E．教师的任务是引导学生以思考、讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来?

答案：A,B,C,D,E
解析：
案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法。除了题中的五项外，其特点还包括：①案例分析法的主体是学生；②案例分析法提供给学生一个个生动具体的案例，这些案例只是为学生的分析与思考提供问题的情景，它本身并不产生迁移作用；③案例分析法提供的情景是具体的、全方位的，人们的行为可以从多方面进行解释，很难有一个最优答案。?

第6题：

学习需要分析,也称“前端分析”、“学习需要的评价”,其核心是寻求解决问题的方法。()

A、错误

B、正确


参考答案：A

第7题：

在人力资源信息分析报告中首先要明确提出所分析的问题，其次列出问题的分析过程，然后针对问题给出分析结论，最后提出解决问题的对应政策和措施。()


答案：正确

第8题：

寻求解决问题的可能方案，提出解决问题的策略的问题解决阶段是（  ）

A、分析问题      B、提出假设       C、发现问题     D、检验假设


B、提出假设

第9题：

案例分析法是指针对特定案例进行讨论， 寻求解决问题方案的方法， 下列关于其特点的描述正确的是（ ） 。

A 、 案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力
B 、 案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序
C 、 案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析， 从中总结出某些规律， 即由案例引出理论
D 、 案例分析法揭示了人的行为的动因
E 、 教师的任务是引导学生以思考、 讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来

答案：A,B,C,D,E
解析：
案例分析法是指针对特定案例进行讨论， 寻求解决问题方案的方法。 除了题中的五项外， 其特点还包括： ①案例分析法的主体是学生； ②案例分析法提供给学生一个个生动具体的案例， 这些案例只是为学生的分析与思考提供问题的情景， 它本身并不产生迁移作用； ③案例分析法提供的情景是具体的、 全方位的， 人们的行为可以从多方面进行解释， 很难有一个最优答案。

第10题：

为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是()

A.讲授法
B.演示法
C.研讨会
D.案例分析法

答案：D
解析：

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