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下列不是公路施工劳务用工技术工人的是（）。

题目
单选题
下列不是公路施工劳务用工技术工人的是（）。
A

实验工

B

机修工

C

木工

D

普工

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第1题：

施工总承包、专业承包企业劳务用工方式不包括（ ）
Ａ.自有劳务人员
Ｂ.劳务分包
Ｃ.劳务派遣
Ｄ.劳务实名制


答案：D
解析：

第2题：

下列不属于公路施工劳务用工技术工人的是（　）。
A、普工
B、钢筋工
C、木工
D、测量工


答案：A
解析：
本题考查的是劳务用工配置。公路工程施工使用的劳务用工有技术人员、技术工人、机械操作工人和普通工人。技术工人主要有测量工、实验工、机修工、钢筋工、木工、混凝土工及张拉工等。参见教材P258。

第3题：

下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同

D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费

E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假


正确答案：AD

第4题：

下列属于公路施工劳务用工技术工人的有（ ）。

A.普工
B.钢筋工
C.木工
D.测量工
E.钢筋工

答案：B,C,D,E
解析：
@##

第5题：

下列不是公路施工劳务用工技术工人的是()。

A、 实验工
B、 机修工
C、 木工
D、 普工

答案：D
解析：
2018新教材P287 ，考察的是公路工程主要施工过程的劳务用工组合,技术工人主要有测量工、实验工、机修工、钢筋工、木工、混凝土工及张拉工等，普工不属于技术工人。

第6题：

用工单位违法行为给被派遣劳动者造成损害的，（ ）承担责任。

A.劳务派遣单位
B.用工单位
C.劳务派遣单位和用工单位
D.用工单位和施工单位

答案：C
解析：
本题考查特殊用工。因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

第7题：

公路工程施工现场，（　）是劳务用工管理工作的第一责任人。
A、用工单位项目负责人
B、用工单位法定代表人
C、提供劳务单位项目负责人
D、提供劳务单位法定代表人


答案：B
解析：
本题考查的是劳务用工管理。用工单位法定代表人是劳务用工管理工作的第一责任人，负责组织和领导本企业劳务用工管理工作。参见教材P259。

第8题：

劳务管理“四化一监督”是指( )。

A、劳务企业资质化

B、安全生产许可持证化

C、劳务用工合同化

D、技术工人持证化

E、建立建筑工人工资支付的长效监督管理机制


参考答案：ABCDE

第9题：

劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现，要审查劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名，劳务分包人在业内的评价和信誉并不是主要的。


答案：错
解析：
劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现，劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名。

第10题：

下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有()。

A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

答案：A,C,D,E
解析：
2020版教材P140
施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则，施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时，应对劳务费结算支付负责，对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任；对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的，负相应责任。因此B答案错误。

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