第1题:
第2题:
第3题:
(2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。
A.试用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.无固定期限用工
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。()
第9题:
第10题:
多选题编制预算定额人工消费指标时,下列人工消耗量属于人工幅度差用工的有( )。A施工过程中水电维修用工 B隐蔽工程验收影响的操作时间 C现场材料水平搬运用工 D现场材料加工用工 E现场筛砂子增加的用工量
下列选项中,不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是()A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工
多选题预算定额用工量中包括基本用工、其他用工,下列各项中属于其他用工的是( )。A混凝土震捣用工B洗石子用工C超运距用工D混凝土试压用工E模板整理用工
多选题下列信用工具中,属于短期信用工具的有:()。A优先股B商业汇票C公债券D保付支票
判断题不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。A 对B 错
砌筑墙体工程中,运输砖的用工量属于( )。A. 基本用工 B. 辅助用工 C. 其他用工 D. 人工幅度差用工
单选题我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。[2009年真题]A 全日制用工B 非全日制用工C 劳务派遣用工D 聘用制用工
(2013真题) 下列金融工具中,属于短期信用工具的有()。A.本票 B.汇票 C.支票 D.股票 E.大额可转让定期存单
下列用工中,属于人工幅度差用工的有( )。A.现场筛沙子用工量 B.施工过程中水电维修用工量 C.砌筑墙体工程中调制砂浆的用工量 D.隐蔽工程验收等工程质量检查影响的操作时间 E.超过人工定额规定的材料运距的用工量
多选题关于恢复用工的仲裁请求,下列选项正确的是( )。[2014年真题]A李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工B李某不是非全日制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工C根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止D该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法