简述如何将企业制度与企业文化理念相结合。

题目
问答题
简述如何将企业制度与企业文化理念相结合。
参考答案和解析
正确答案: (1)公司明确提出将企业文化作为企业制度的指导思想,同时在制度执行的过程中高度体现企业文化的理念,将理念的精神落到实处。
(2)依据已经确定的企业文化理念和行为准则,检查企业现行制度中有没有与文化理念相违背的内容,强化与企业文化相融合的制度,修正和废弃与企业文化不一致的制度。
(3)以企业文化为基准,对企业制度进行经常性的检查,适应变化和提升了的企业文化理念。通过组织和管理手段,方志刚性的制度对文化理念的侵蚀。
(4)通过企业控制体系,在企业文化建设过程中,控制企业文化发展的基本走向,及时纠正偏差,并对文化理念的更新和发展提出建设性的建议。
解析: 暂无解析
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第1题:

简述如何将企业制度与企业文化理念相结合。


正确答案:(1)公司明确提出将企业文化作为企业制度的指导思想,同时在制度执行的过程中高度体现企业文化的理念,将理念的精神落到实处。
(2)依据已经确定的企业文化理念和行为准则,检查企业现行制度中有没有与文化理念相违背的内容,强化与企业文化相融合的制度,修正和废弃与企业文化不一致的制度。
(3)以企业文化为基准,对企业制度进行经常性的检查,适应变化和提升了的企业文化理念。通过组织和管理手段,方志刚性的制度对文化理念的侵蚀。
(4)通过企业控制体系,在企业文化建设过程中,控制企业文化发展的基本走向,及时纠正偏差,并对文化理念的更新和发展提出建设性的建议。

第2题:

企业文化建设的措施包括()

  • A、提高领导者素质,建立重视文化建设的理念
  • B、将企业文化与企业制度管理相融合
  • C、正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化
  • D、通过绩效管理加深企业文化认识
  • E、根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。

A.组织发展与员工发展相结合的理念

B.终身学习与企业培训相结合的理念

C.知识更新和技能提高相结合的理念

D.全员培训与重点提高相结合的理念


正确答案:B

第4题:

()构成了企业文化学的理论体系。

  • A、企业理念体系
  • B、企业道德
  • C、企业价值观
  • D、企业制度文化

正确答案:A,B,D

第5题:

简述企业文化与企业制度的关系


正确答案: 1.企业文化与企业制度的互动互融
2.企业文化统率和指导企业制度
3.企业制度促进企业文化的形成

第6题:

企业制度与企业文化理念的结合应从哪些角度下手?


正确答案: (1)公司明确提出将企业文化作为企业制度制定的指导思想;
(2)依据已经确定的企业文化理念和行为准则,检查企业现行制度中有没有与文化理念相违背的内容;
(3)以企业文化为基准,对企业制度进行经常性的检查,适应变化和提升了的企业文化理念;
(4)通过企业控制体系,在企业文化建设过程中,控制企业文化发展的基本走向;
(5)通过必要的条件,将企业文化理念的贯彻执行制度化。

第7题:

中小企业文化建设的措施包括()

  • A、提高领导者素质,建立重视文化建设的理念
  • B、将企业文化与企业制度管理相融合
  • C、正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化
  • D、通过绩效管理加深企业文化认识
  • E、根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

企业文化与()是互为区别互为联系的两个范畴。

  • A、企业精神
  • B、企业制度
  • C、企业行为
  • D、企业理念

正确答案:D

第9题:

企业文化是哪三部分聚合而成的?()

  • A、企业理念,企业制度,企业形象
  • B、企业理念,企业精神,企业制度
  • C、企业形象,企业物质文化,企业精神
  • D、企业精神,企业制度文化,企业物质文化

正确答案:A

第10题:

()是物业服务企业文化的核心。

  • A、文化理念
  • B、价值观
  • C、行业准则
  • D、企业制度

正确答案:B

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