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绩效考评的首要程序是（）。

题目
单选题
绩效考评的首要程序是（）。
A

确定绩效考评标准

B

制定计划

C

分析评价

D

绩效考评反馈与结果运用

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

构成绩效管理系统的要素有( )。

(A)考评者

(B)被考评者

(C)绩效指标

(D)考评方法

(E)考评程序与考评结果


答案：ABCDE

第2题：

下列属于绩效管理系统的组成要素的是( )。

A: 考评者与被考评者
B: 绩效指标
C: 考评程序与考评方法
D: 考评结果
E: 工作分析

答案：A,B,C,D
解析：
绩效管理系统的组成要素：考评者与被考评者、绩效指标、考评程序与考评方法、考评结果。

第3题：

财政支出绩效考评的关键是( )。

A．确定合适的考评方法

B．制定绩效标准

C．制定行之有效的考评程序

D．确定合理的绩效考评指标


正确答案：D

第4题：

企业绩效管理的主体因素是（ ）。

A.考评对象
B.绩效指标
C.考评方法和程序
D.考评结果

答案：A
解析：
考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素。

第5题：

绩效管理系统的组成要素包括（）。

A . 绩效指标
B . 考评方法
C . 考评程序
D . 考评结果
E . 考评者与被考评者

答案：A,B,C,D,E
解析：
ABCDE P322-323

第6题：

绩效考评的首要程序是()。

A、确定绩效考评标准

B、制定计划

C、分析评价

D、绩效考评反馈与结果运用


参考答案：B

第7题：

绩效管理系统定义是由（ ）与考评结果组成。
A.考评者 B.被考评者C.绩效指标D.考评方法E.考评程序


答案：A,B,C,D,E
解析：

第8题：

绩效考评的首要步骤为（ ）

A．绩效面谈

B．考评实施

C．确定工作要项

D．制定绩效改进计划


正确答案：C

第9题：

绩效管理活动的首要和关键环节是（　　）。

A.绩效计划
B.绩效诊断
C.绩效沟通
D.绩效考评

答案：A
解析：
绩效计划是绩效管理活动首要和关键环节。

第10题：

绩效管理活动的首要和关键环节是( )。

A: 绩效计划
B: 绩效诊断
C: 绩效沟通
D: 绩效考评

答案：A
解析：
绩效计划是绩效管理活动首要和关键的环节。其制订是考评者与被考评者，围绕计划目标，本岗位的职责、权限，工作任务量及重要程度，绩效的衡量标准等问题进行探讨并达成共识的过程。
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