实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主,受派机构考核为辅,突出合规指标考核,兼顾绩效指标考核。

题目
判断题
实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主,受派机构考核为辅,突出合规指标考核,兼顾绩效指标考核。
A

B

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第1题:

财会主管委派制原则中的“双重考核”是指:委派财会主管的日常财会管理工作由()考核管理,省级分行委派的财务监督职责履行情况由()考核。

  • A、受派行、委派行
  • B、受派行、受派行
  • C、委派行、委派行
  • D、委派行、受派行

正确答案:A

第2题:

委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。

  • A、分行会计运营部
  • B、分行人力资源部
  • C、支行
  • D、总行会计运营部

正确答案:A,B,C

第3题:

实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主,受派机构考核为辅,突出合规指标考核,兼顾绩效指标考核。


正确答案:正确

第4题:

会计主管工作绩效管理考核是由()部门负责。

  • A、总行会计结算部
  • B、派驻营业机构
  • C、委派单位
  • D、分支行会计结算部

正确答案:C

第5题:

支行委派会计主管考核分为()等级考核与()绩效考核。


正确答案:年度;季度

第6题:

对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。()


正确答案:错误

第7题:

支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同,均分为定量考核和定性考核。


正确答案:正确

第8题:

委派会计主管考核采用()

  • A、百分制
  • B、十分制
  • C、定性考核
  • D、定量考核

正确答案:A

第9题:

业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。

  • A、派驻机构与委派机构
  • B、派驻机构
  • C、委派机构
  • D、分行人力资源部

正确答案:C

第10题:

合规经理的绩效考核与()挂钩。

  • A、派驻网点的内控指标
  • B、委派机构的经营业绩
  • C、委派机构的整体业绩
  • D、派驻网点的经营业绩

正确答案:C

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