第1题:
A.销售人员的薪酬主要是以结果为向导
B.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处行业及产品特点
C.纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归属感
D.销售人员的工作结果比较容易衡量
第2题:
第3题:
下列关于销售人员薪酬的说法,正确的是( )。
A.很容易对销售人员的工作过程进行监督
B.销售人员的工作结果比较容易衡量
C.销售人员的薪酬主要是以结果为导向
D.纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的
E.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处行业及产品特点
第4题:
下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。
第5题:
第6题:
企业计提销售人员和管理人员的职工薪酬时,均应借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物,激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。