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按照集团不同发展阶段及其战略侧重点的不同，在预算目标规划的切入点上，也有着差异的模式。

题目
判断题
按照集团不同发展阶段及其战略侧重点的不同，在预算目标规划的切入点上，也有着差异的模式。
A

对

B

错

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第1题：

部门预算与传统预算区别有()。

A.预算编制的分类基础不同

B.预算的涵盖范围不同

C.预算管理的侧重点不同

D.预算管理的方式不同


参考答案：ABCD

第2题：

在分析企业集团内外环境因素的基础上,设定企业集团发展目标并规划其实现路径的总称是()。

A.企业集团目标规划

B.企业集团战略

C.企业集团经营定位

D.企业集团战略管理


参考答案：B

第3题：

对于不同性质的企业,在制定网络营销战略规划时,侧重点并没有差异。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错误

第4题：

货币政策和财政政策的差异表现为( )。

A:调节的范围不同
B:目标的侧重点不同
C:运用的政策手段不同
D:体系不同
E:时滞不同

答案：A,B,C,E
解析：

第5题：

不同企业类型及所处发展阶段的目标公司调查内容的侧重点也不同，对于处于相对较早发展阶段的创业企业，业务尽职调查的重点是（ ）。

A.管理团队和产品服务部分
B.产品服务、发展战略及市场因素
C.理团队、资产质量
D.融资结构、融资运用、发展战略

答案：A
解析：
对于处于相对较早发展阶段的创业企业，业务尽职调查的重点是管理团队和产品服务部分。对于处于扩张期的企业，管理团队也是尽职调查重点关注的事项，对产品服务、发展战略及市场因素的关注程度相对早期企业要更高一些。对于成熟阶段的企业，尽职调查问题则更为广泛，管理团队、资产质量、融资结构、融资运用、发展战略乃至风险分
析都是需要考察的部分。

第6题：

只有根据企业不同发展阶段所需人员的不同侧重点制定的人力资源规划，才能与企业整体规划和职能规划相协调，促进企业的正常发展。()


答案：√

第7题：

财政政策与货币政策的功能差异主要表现在()

A、政策目标的侧重点不同

B、时滞性不同

C、资金供应方式不同

D、透明度不同

E、可控性不同


参考答案：ABCDE

第8题：

企业集团预算考核原则中,()原则是指应根据集团战略要求和目标导向,针对下属成员企业的差异化要求等,设置不同的指标体系或不同等级的目标值等进行考核。

A.可控性原则

B.总体优化原则

C.分级考核原则

D.公平公正原则


参考答案：C

第9题：

货币政策与财政政策的差异主要有( )。

A:时滞不同
B:政策目标的侧重点不同
C:政策作用的范围不同
D:影响的程度不同
E:运用的政策手段不同

答案：A,B,C,E
解析：

第10题：

在分析企业集团内外环境因素的基础上，设定企业集团发展目标并规划其实现路径的总称是（）。

A企业集团战略

B企业集团战略管理

C企业集团目标规划

D企业集团经营定位


A
略

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