对
错
第1题：
第2题：
第3题：
A、企业战略需要落地
B、企业核心能力的发展
C、人力资源管理部门的管理职能发生转变
D、人力资源管理的层次正在提高
第4题：
“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术语是（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
作为战略伙伴角色的人力资源管理者和部门应该（ ）。
A．参与企业战略的制定
B．以企业战略为导向，保障人力资源战略的有效实施
C．承担人力资源方面的职能管理活动，表现出熟练的业务能力
D．通过激励方案的设计，激发员工的献身精神
E．清晰说明人力资源在驱动战略实施过程中的地位
第9题：
人力资源战略与企业战略的关系（）。
第10题：
泛指企业战略管理中人力资源问题时使用的术语是（ ）。