设定目标的作用有哪些?

题目
问答题
设定目标的作用有哪些?
参考答案和解析
正确答案: 1.给人的行为设定明确的方向,使人充分了解自己每一个行为的所产生的效果
2.使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间
3.能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率
4.能预先看到结果,稳定心情,从而产生持续的信心、热情与动力
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

什么是相对指标?它有什么作用?相对指标的表现形式有哪些?


参考答案:相对指标:两个有联系的统计指标的比率称为相对指标。
作用:(1)利用相对指标可以使一些不能直接对比的指标找到共同的比较基础;(2)利用相对指标,把相关指标联系起来分析,有助于达到对总体全貌和本质的认识。
相对指标的表现形式:(1)系数和倍数;(2)百分数和千分数;(3)成数。

第2题:

企业战略目标的设定要满足如下哪些要求()

A、有挑战性

B、尽量可度量

C、要有系统性

D、随机调整性


参考答案:ABC

第3题:

许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是不了解目标的重要性、不知道如何设定目标和()。

A.害怕自己失败

B.不了解目标的意义

C.不愿浪费时间

D.不了解目标的作用


参考答案:A

第4题:

设定目标的作用有哪些?


正确答案: 1.给人的行为设定明确的方向,使人充分了解自己每一个行为的所产生的效果
2.使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间
3.能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率
4.能预先看到结果,稳定心情,从而产生持续的信心、热情与动力

第5题:

航标的作用有哪些()

  • A、指示航道
  • B、供船舶定位
  • C、标示危险区
  • D、所有选项都是

正确答案:D

第6题:

以下哪些属于关键风险指标的作用?()

A、实现操作风险量化分析

B、推动操作风险管理文化

C、监控报告关键风险点

D、服务于操作风险偏好的设定


参考答案:ABCD

第7题:

许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因不包括()。

A、不了解目标的重要性

B、不了解目标的作用

C、害怕自己失败

D、不知道如何设定目标


参考答案:B
解析:职业生涯目标是人生目标的具体化,是个人职业期望要达到的具体成就。确定职业生涯目标是职业生涯规划的核心内容。许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是:不了解目标的重要性、不知道如何设定目标、害怕自己失败。

第8题:

绩效管理的方法有哪些?()

A.做好目标的分解与沟通

B.设定可完成的绩效目标

C.做好过程的反馈与辅导

D.做好考核评估与改进


答案:ACD

第9题:

在设定目标的同时,首先要找出设定这些目标的()。

  • A、步骤
  • B、理由
  • C、方法
  • D、程序

正确答案:B

第10题:

现存两栖类有哪几目?各目有哪些基本特征和代表种类?


正确答案: 现存两栖类有3目,即:蚓螈目,蝾螈目和蛙形目。它们的基本特征和代表种类如下:
蚓螈目(无足目、裸蛇目):形似蚯蚓,四肢及带骨均退化,穴居生活,全身裸露,皮下有圆鳞(水生者无),无荐椎,椎体为双凹型,具长肋骨,无胸骨,左右心房间的隔膜不完善;体内受精。代表种类是版纳鱼螈。
蝾螈目(有尾目):终生有发达的尾,无鼓膜鼓室,有犁骨齿,椎体为双凹型(低等者)或后凹型(高等者),多水栖。代表种类是中国大鲵(俗称娃娃鱼)。
蛙形目(无尾目):幼体有尾,成体无尾,故名。皮肤裸露,椎体类型多样。变态,幼体水生,名蝌蚪,有鳃呼吸,无四肢等特征,成体肺呼吸,四肢发达,无尾。代表种类是各种蛙和蟾蜍。