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行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造行为时，应该遵循下面的几个原则（）

题目
多选题
行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造行为时，应该遵循下面的几个原则（）
A

建立一个目标体系

B

及时反馈、及时强化

C

注意物质奖励和精神奖励相结合

D

多用定期奖酬，少用不定期奖酬

E

奖惩结合，以奖为主

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第1题：

斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。


参考答案：强化塑造行为

第2题：

斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。

A.正强化

B.激励

C.负强化

D.自然消退

E.惩罚


参考答案：ACDE

第3题：

行为改造型激励理论包括强化理论、归因理论和挫折理论。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第4题：

下列属于行为改造型激励理论的是（）

  • A、需要层次理论
  • B、期望理论
  • C、双因素理论
  • D、强化理论
  • E、公平理论

正确答案:D

第5题：

激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则？


正确答案: （1）需要设立一个关于目标的体系。
（2）要及时反馈和及时进行强化。
（3）要使奖励成为真正的强化因素。
（4）要多用不定期奖励。
（5）奖惩结合，但是应以奖励为主。
（6）根据不同的人设置不同的强化模式。

第6题：

强化理论属于行为改造型激励理论。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

下列属于行为改造型激励理论的是

A．需要层次理论

B．期望理论

C．双因素理论

D．强化理论

E．公平理论


正确答案：D
行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

第8题：

行为改造型激励理论包括()。

A.强化理论

B.挫折理论

C.归因理论

D.公平理论


参考答案：ABC

第9题：

（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。

  • A、过程型激励理论
  • B、归因论
  • C、行为改造型激励
  • D、强化论

正确答案:C

第10题：

下列属于行为改造型激励理论的是（）

  • A、双因素理论
  • B、挫折理论
  • C、强化理论
  • D、归因理论
  • E、公平理论

正确答案:B,C,D

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