复杂性是指组织需要靠制定规章制度以及程序化,标准化的工作,规范性的引导员工的行为。()

题目
判断题
复杂性是指组织需要靠制定规章制度以及程序化,标准化的工作,规范性的引导员工的行为。()
A

B

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第1题:

组织内使用规范和标准处理方式及规范工作行为的程度是组织结构的( )。

A.复杂性

B.规范性

C.集权性

D.协调性


正确答案:B

第2题:

组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().

A:复杂性
B:规范性
C:层次性
D:集权度

答案:B
解析:
本题考查组织结构的规范性要素.

第3题:

组织中使用规则和标准处理方式,以及规范工作行为的程度指的是组织结构的( )。

A.复杂性

B.规范性

C.集权性

D.协调性


正确答案:B
解析:规范性指使用规则和标准处理方式及规范工作行为的程度。

第4题:

员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。

  • A、结果
  • B、行为
  • C、行为和结果
  • D、过程

正确答案:C

第5题:

组织结构包含的要素有(  )。

A.复杂性
B.规范性
C.集权度
D.细致度
E.规范工作行为的程度

答案:A,B,C
解析:
组织结构包含三个要素:①复杂性,指任务分工的层次、细致程度;②规范性,指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度;③集权度,指决策权的集中程度。这三个要素结合起来,就可以说明一个组织的结构面貌。

第6题:

组织中员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的( )。

A.权利程度
B.职业化程度
C.规范性
D.复杂性

答案:C
解析:
本题考查组织结构特征因素中规范性的概念。

第7题:

员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的( )。

A.权利程度
B.职业化程度
C.规范性程度
D.复杂性程度

答案:C
解析:
规范化程度。规范化是指员工以同种方式完成相似工作的程度。

第8题:

新员工引导教育的内容不同,有的简单,有的复杂。概括起来,新员工引导教育包括的内容有()。

A.企业的概况、工作环境和条件、规章制度和各种政策

B.企业文化、企业的精神

C.组织结构、员工的岗位职责

D.工作程序和要求、技能标准


正确答案:ABCD

第9题:

国际标准是指国际标准化组织()、国际电工委员会()和国际电信联盟()制定的标准,以及国际标准化组织确认并公布的其他国际组织制定的标准。


正确答案:ISO;IEC;ITU

第10题:

()是指制定和分布适应于某个业务领域的专业标准团体,以及在业务领域开展标准化工作的行业机构、学术团体或国防机构。

  • A、区域标准化组织
  • B、行业标准化组织
  • C、国际标准化组织
  • D、国家标准化组织

正确答案:B

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