单选题“最不受欢迎的同事”（LPC）调查表的领导项目研究者是（）A 菲德勒B 坦南鲍姆C 布莱克D 弗罗姆

题目

单选题

“最不受欢迎的同事”（LPC）调查表的领导项目研究者是（）

A

菲德勒

B

坦南鲍姆

C

布莱克

D

弗罗姆

参考答案和解析

正确答案： A

解析：暂无解析

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第1题：

根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()

A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的

B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的

C、以上说法均不正确

参考答案：C

第2题：

下列哪种领导方式与情势配合效果最好?

A、高LPC与高度控制

B、高LPC与低度控制

C、低LPC与中度控制

D、低LPC与高度控制

参考答案：D

第3题：

“最不受欢迎的同事”(LPC)调查表的领导项目研究者是( )。

A.菲德勒

B.坦南鲍姆

C.布莱克

D. 弗罗姆

参考答案：A

第4题：

有研究者根据同伴交往中的人气特点将儿童分为（）。

A．受欢迎的儿童

B．不受欢迎的儿童

C．受忽视的儿童

D．困难型儿童

正确答案：ABC

第5题：

最不受欢迎的人格特质是()。

A、吝啬

B、残酷

C、不真实

D、说谎

参考答案：D

第6题：

LPC问卷中，LPC得高分是关心人的支持型领导。()

参考答案：正确

第7题：

LPC是指()。

A.管理模式

B.激励的方法

C.高素质的人员

D.最不受欢迎的合作者

正确答案：D

第8题：

在菲德勒的领导理论中LPC是指()

A.管理模式

B.激励方式

C.高素质人员

D.最不受欢迎的合作者

参考答案D

第9题：

费德勒模型的主要内容。()

A.用LPC量表确定领导人个性特征。

B.三种情境因素是：领导与被领导的关系、任务结构、领导者岗位权利

C.八种情境，三种情况;

D.最有利和最不利的两种情境中，采用以任务为中心的领导方式;

E.中等状态的情境中，采用以关系为领导者中心领导方式效果较好。

参考答案：ABCDE

第10题：

费德勒在研究领导者领导风格和倾向时，开发了LPC量表，如果一个领导者获得了高LPC分数，则说明该领导者()

A.关心人
B.关心任务
C.既关心人又关心任务
D.既不关心人也不关心任务

答案：A

解析：

LPC量表。 LPC为“最难共事者量表”，IPC高表明领导者对其最难共事的同事仍然给予了好评，说明该领导者关心人；LPC低表明领导者对其最难共事的同事给予了差评，说明该领导者关心任务。

“最不受欢迎的同事”（LPC）调查表的领导项目研究者是（）

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