自我激励
自我解脱
激励他人
相互激励
第1题:
为了使下属的潜能得以递进式的发挥,管理者应奉行哪一原则?( )
A、连续激励
B、重复激励
C、奖励激励
D、间断激励
E、强化激励
第2题:
A榜样激励和感情激励
B目标激励与环境激励
C参与激励与制度激励
D物质激励与荣誉激励
E包括以上全部
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
供应商激励可以采用的方式不包括下面的( )。
A.价格激励
B.订单激励
C.淘汰激励
D.扶持激励
第5题:
A、本能
B、显能
C、潜能
D、隐形指标
第6题:
激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论,以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。
A.好的工作环境可以让人们乐于工作
B.有挑战性的工作会激发人的潜能
C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作
D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励,使不努力的员工更加努力工作
第7题:
A、实践显能
B、技术显能
C、现实显能
D、价值显能
第8题:
采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励,不仅可以鼓舞其继续活动的热情,而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。
A.物质激励
B.组织激励
C.间接激励
D.培训激励
E.荣誉激励
第9题:
A、分红激励
B、股权激励
C、薪酬激励
D、物质激励
第10题:
在人才价值公式中,x,y,z分别代表()。