人员测评指标

题目
名词解释题
人员测评指标
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第1题:

人员测评的指标体系包括()

  • A、测评指标
  • B、测评要素
  • C、测评内容
  • D、评分标准
  • E、测评客体

正确答案:A,B,C,D

第2题:

人员测评标准体系纵向结构由()构成。

  • A、测评目的
  • B、测评内容
  • C、测评目标
  • D、测评项目
  • E、测评指标

正确答案:B,C,E

第3题:

人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则?


正确答案: (1)针对性原则
(2)明确性原则
(3)科学性原则
(4)创新原则
(5)精炼性原则

第4题:

人员测评的理论基础(即人员测评基本原理)主要有:()、()、()、()、()等。


正确答案:个体差异原理;测量与评定原理;定性与定量原理;静态与动态原理;模糊与精确原理

第5题:

在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是()

  • A、人员测评的标量
  • B、人员测评的准则
  • C、人员测评的有指数导工作
  • D、人员测评指标

正确答案:D

第6题:

人员测评体系的基础是()

  • A、测评内容
  • B、测评要素
  • C、测评指标
  • D、评分标准

正确答案:A

第7题:

对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确,避免重复或漏缺现象的发生。


正确答案:正确

第8题:

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第9题:

信度是用来检验人员测评与选拔质量的重要指标。


正确答案:正确

第10题:

人员测评


正确答案:是指运用先进的科学技术和手段,对社会各类人才所具有的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效,实施测量和评价的管理活动。