经验决策
程序化决策
领导决策
个人决策
第1题：
一个单位应当设置会计机构还是在有关机构中设置专职会计人员，由各单位（ ）。
A、根据会计业务的繁简和实际需要决定
B、提出设置方案，报税务部门批准
C、提出设置方案，报财政部门批准
Ij、提出设置方案，报审计部门批准
第2题：
第3题：
A:领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定
B:国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策
C:一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见
D:个人对个人的各种事情做出决定
第4题：
案例《附中的研究性学习评价方案》中，学校的初步研究性学习评价方案草案，邹老师感觉方案还存在着一个很大的问题，那就是整个评价方案忽视了一个重要角色，他们是研究性学习的主体——（）。
第5题：
在职培训的教练法是指，有计划地让员工从一个部门转移到另一个部门，从事不同部门的实际工作，积累经验。
第6题：
C.有些政府部门工作效率低下， 一个重要原因就是领导和干部的工作作风存在问题。( )
第7题：
计划是一个类称的概念，常见的如规划、安排、打算、方案、设想等属于计划一类，而纲要、意见和要点不属于计划类。（）
A对
B错
第8题：
A、每一个议题都是一个问题
B、每一个议题都是一种解决方案
C、每个议题都是以疑问形式存在
D、直接提出解决方案
第9题：
对各项销售业绩进行切合实际的评价，对存在的问题提出切实可行的改进措施、建议和实施方案。这是销售活动分析的哪一个步骤？（）
第10题：
计划是一个类称的概念，常见的如规划、安排、打算、方案、设想等属于计划一类，而纲要、意见和要点不属于计划类。（）