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定额定员工作常将定额和定员两者结合进行，一般来说，在零点餐厅定员时，要求一名服务人员负责（）。

题目
单选题
定额定员工作常将定额和定员两者结合进行，一般来说，在零点餐厅定员时，要求一名服务人员负责（）。
A

2张方桌用餐的8位客人

B

4张方桌用餐的16位客人

C

1张圆桌用餐的其他位客人

D

2张圆桌用餐的20位客人

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。

A、按比例定员

B、按工作效率定员

C、按岗位定员

D、按设备定员


参考答案：D

第2题：

()不属于定员定额分析法。

A:工作定额分析法
B:比例定员法
C:劳动效率定员法
D:人员比率法

答案：D
解析：
定员定额分析法包括工作定额分析法、岗位定员法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法、比例定员法。

第3题：

根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。

A、按岗位定员

B、按设备定员

C、按比例定员

D、按工时定额计算


参考答案：A

第4题：

定员定额分析法不包括（ ）。

A.结构定员法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.劳动定额分析法

答案：A
解析：

第5题：

定员定额分析法不包括()。

A:工作定额分析法
B:比例定员法
C:劳动效率定员法
D:人员比率法

答案：D
解析：
定员定额分析法包括：劳动定额分析法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法、比例定员法。

第6题：

定员定额分析法不包括( )。

A．工作定额分析法

B．比例定员法

C．劳动效率定员法

D．人员比率法


正确答案：D
D【解析】定员定额分析法包括：①工作定额分析法；②岗位定员法；③设备看管定额定员法；④劳动效率定员法；⑤比例定员法。

第7题：

（ ）不属于定员定额分析法。

A.工作定额分析法
B.比例定员法
C.劳动效率定员法
D.人员比率法

答案：D
解析：
定员定额分析法：1．劳动定额分析法2．设备看管定额定员法3．效率定员法4．比例定员法

第8题：

（ ）不属于定员定额分析法。

A．工作定额分析法

B．岗位定员法

C．人员比率法

D．比例定员法


正确答案：C

第9题：

定员定额分析法的具体方法包括（　　）。

A.劳动定额分析法
B.效率定员法
C.类推比较定员法
D.比例定员法
E.设备看管定额定员法

答案：A,B,D,E
解析：
P70-71
定员定额分析法分为劳动定额分析法，设备看管定额定员法，效率定员法，比例定员法四类
知识点：人力资源需求预测的方法
3类定性、10类定量方法的区分

第10题：

(2016年11月)定员定额分析法的具体方法包括（）。

A.劳动定额分析法
B.效率定员法
C.类推比较定员法
D.比例定员法
E.设备看管定额定员法

答案：A,B,D,E
解析：
P66-71
定员定额分析法分为：劳动定额分析法，设备看管定额定员法，效率定员法，比例定员法

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