具体来说,人力资源规划的意义体现在下列哪几个方面()

题目
多选题
具体来说,人力资源规划的意义体现在下列哪几个方面()
A

人力资源规划有利于组织战略目标的制定和实现。

B

人力资源规划可以满足组织发展对人力资源的需求。

C

人力资源规划有助于调动员工的主动和创造性。

D

人力资源规划可以降低人力资源成本。

参考答案和解析
正确答案: D,A
解析: 暂无解析
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第1题:

人力资源管理的意义主要体现在哪些方面?


参考答案:人力资源管理的意义主要体现在以下几个方面:
(一)人力资源管理有利于促进企业生产经营活动的顺利进行。企业中人与人、人与事、人与组织的配合与效率,直接影响企业生产经营活动的顺利进行。只有合理组织了劳动力,不断协调劳动力之间以及劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系,并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优的配置,才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。
(二)人力资源管理有利于调动企业员工的积极性,提高劳动生产率。企业人力资源管理的重要任务就是要设法为劳动者创造一个适合他们的劳动环境,充分发挥每个人的专长;根据每个人的需要进行有效的激励;正确地评价每个员工的效绩等,使他们安于工作,乐于工作,忠于工作,从而达到提高劳动生产率的目的。
(三)人力资源管理有利于开发人力资源,树立企业长期的竞争优势。企业人力资源管理的一个主要任务就是对企业员工的教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流的产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期竞争的优势,促进企业的发展。
(四)人力资源管理有利于减少劳动消耗,提高企业的经济效益。合理组织劳动力,科学配置人力资源,可以促使企业以最小的劳动消耗,取得最大的经济成果。

第2题:

简述电网规划的社会效益评价主要体现在哪几个方面?


正确答案: 社会效益评价主要体现在满足用电需求,提高供电可靠性,改善电能质量和环保等方面的评价,以定性分析为主。

第3题:

推进政治体制改革,具体来说,主要包括哪几个方面?


正确答案:

第4题:

市政职能的重要意义主要体现在哪几个方面?


正确答案: ①市政职能是城市政府各项公共事务及其管理活动的组织化,代表了城市政府活动的基本方向,反映了城市政府行为的基本目的和宗旨;
②市政职能决定着城市政府管理范围和组织规模;
③市政职能既取决于国家和地方行政体制,又在不断地影响和改变着城市各级政府上下左右的行政关系,是中央、省和城市政府权责分工和事务分割的重要依据;
④市政职能是城市政府实施“三定方案”(定人、定编、定机构)的重要依据。

第5题:

具体来说,人力资源规划的意义体现在下列哪几个方面()

  • A、人力资源规划有利于组织战略目标的制定和实现。
  • B、人力资源规划可以满足组织发展对人力资源的需求。
  • C、人力资源规划有助于调动员工的主动和创造性。
  • D、人力资源规划可以降低人力资源成本。

正确答案:A,B,C,D

第6题:

制订人力资源总体规划主要体现在( )。

A.人力资源数量规划

B.人力资源使用规划

C.人力资源素质规划

D.人力资源结构规划


正确答案:ACD
解析:制订人力资源总体规划主要体现在三个方面:人力资源数量规划、人力资源素质规划和人力资源结构规划,这三个方面的内容为企业人力资源管理提供了指导方针和政策。

第7题:

具体来说,企业对应聘者进行背景调查的必要性体现在什么方面?


正确答案: 一是降低公司在资金、技术秘密、人员流动等方面的潜在危险。
二是避免企业及公司人为造成的不必要的名誉损失。
三是提高企业对招聘需求的聘用成功率,节省企业的人力资源成本。
四是为公司人力资源的其他工作提供人才保障方面的资料支持。

第8题:

制订人力资源总体规划主要体现在( )。

A.人力资源薪酬规划

B.人力资源数量规划

C.人力资源素质规划

D.人力资源结构规划

E.人力资源开发规划


答案:BCD

第9题:

热情体现在哪几个方面?


正确答案: (1)求助者初次来访时恰当询问,表达关切。
(2)注意倾听求助者的叙述。
(3)咨询时耐心,认真,不厌其烦。
(4)咨询结束时,使求助者感受到温暖。

第10题:

生态环境建设规划的内涵主要体现在哪几个方面?


正确答案: 主要体现在以下几个方面:以人为本;以资源环境承载能力为前提;规划标准从量到序;规划目标从优到适。