规划
撰写岗位说明书
招聘
考核评价和薪酬
第1题：
A、拓宽了人力资源开放与管理的视野
B、丰富了人力资源开发与管理的内容
C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况，而且还应该注意关心雇员的生活，满足雇员的需要
D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展
第2题：
第3题：
下列各选项中，（ ）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 A．对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B．培训与开发效果评估的滞后性 C．视培训与开发为一种开支或员工福利 D．员工可能跳槽的风险
第4题：
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）
第5题：
简述人力资源开发与管理的主要内容？
第6题：
第7题：
人员测评的意义有（）。
第8题：
下列选项中，属于价值链的基本活动的是()。
A.技术活动
B.人力资源管理与开发
C.市场营销
D.采购管理
第9题：
绩效管理的（）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。
第10题：
（）是现代人力资源管理的首要环节，也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。