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下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）

题目
单选题
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）
A

员工培训

B

职业开发

C

组织发展

D

培训与开发

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

下列选项中哪一个不属于学习螺旋模型内容?( )

A.WHY

B.WHAT

C.HOW

D.WHERE


参考答案：D

第2题：

下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）

A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.科技手段

答案：D
解析：
管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。因此，本题应该选D。

第3题：

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。

A．人力资源需求与补充计划

B．员工调配和晋升计划

C．劳动力市场计划

D．劳动关系计划


正确答案：C

第4题：

下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。

A:战略规划
B:组织规划
C:人员规划
D:结构规划

答案：D
解析：
本题考查的是人力资源规划的内容。

第5题：

下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。

A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源考核计划
D.人力资源培训计划

答案：C
解析：
项目人力资源管理计划应包括：（1）人力资源需求计划；（2）人力资源配置计划；（3）人力资源培训计划。项目人力资源管理控制应包括：（1）人力资源的选择；（2）订立劳务分包合同；（3）教育培训和考核。

第6题：

人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()

A. 组织高层越来越需要评估

B. 人力资源开发部门独立

C. 评估能力成为主要的招聘标准

D. 人力资源经理需要培训与开发经历


正确答案：ABCD

第7题：

下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。

A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.结构规划

答案：D
解析：
人力资源规划的内容：1．战略规划。
2．组织规划。
3．制度规划。
4．人员规划。
5．费用规划。

第8题：

下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。

A．人力资源需求与补充计划

B．员工调配和晋升计划

C．劳动力市场计划

D．劳动关系计划


正确答案：C
本题考查人力资源规划的内容。人力资源规划包括两个层次的内容：人力资源总体规划和人力资源业务计划。人力资源业务计划主要包括人力资源补充计划、调配计划、晋升计划、培训开发计划、薪酬计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休解聘计划等。

第9题：

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。

A.人力资源费用预算
B.人力资源费用控制
C.人力资源费用监督
D.人力资源费用结算

答案：C
解析：
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制。

第10题：

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。

A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算

答案：C
解析：
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制。

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