较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到()的层次。

题目
单选题
较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到()的层次。
A

策略

B

战略

C

较高

D

较低

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

将分解到部门的工作任务分解为部门KPI要采用( )。

A.战略地图
B.任务分工矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.岗位职责说明书

答案:C
解析:
P337

第2题:

较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到()的层次


正确答案:较低

第3题:

简述战略性调整的目标和任务。


参考答案:

目标
1.通过农业区域布局调整,优化资源配置,发挥各地的比较优势
2.通过农产品结构调整,全面提高农产品质量和安全水平,加快实现我国农产品的优质化和专用化
3.通过农村产业结构调整,加快发展农产品加工业,大幅提高农产品的附加值
4.通过农村就业结构调整,加快转移农村劳动,拓宽增收渠道。
任|务
1.调整农产品品种结构,发展优质、专用、无公害农产品,全面提高农产品的质量
2.调整农业生产区域布局,发挥地区比较优势(沿海适当较少粮食生产,中部地区增加粮食综合生产能力,西部发展特色农业)
3.调整农村产业结构,健全农业产业体系,发展农产品的加工和流通
4.调整农村就业结构,转移农村剩余劳动力,拓宽增收渠道(统筹城乡,优化资源配置,加快乡镇城市化)。


第4题:

精细管理的本质意义就在于它是一种对()和()分解细化和落实的过程。

  • A、政策;目标
  • B、任务;政策
  • C、战略;目标
  • D、战略;任务

正确答案:C

第5题:

流程通常通过规程(Procedure)和()加以描述。

  • A、工作说明
  • B、任务分解
  • C、工作目标
  • D、工作标准

正确答案:A

第6题:

( )适用分解和提炼部门KPI,也适用于班组和岗位KPI的设计。


A.目标分解鱼骨图

B.战略地图

C.任务分工矩阵

D.岗位职责说明书

答案:A
解析:

第7题:

网络营销战略管理过程是() ①明确网络营销目标和任务; ②网络营销战略分析; ③网络营销战略规划, ④网络营销战略选择; ⑤网络营销战略实施

  • A、①②③④⑤
  • B、①②④③⑤
  • C、②①③④⑤
  • D、②①④③⑤

正确答案:D

第8题:

在管理他人时,实施目标管理是一种较好的方法,在进行目标管理时,要从()个层次逐一进行。

A.企业远景、企业具体目标、员工的任务

B.企业发展战略、企业远景、企业具体目标

C.企业远景、企业发展战略、员工的任务

D.企业发展战略、企业具体目标、员工任务


参考答案:A

第9题:

()是为了完成任务分工而设计的工具

  • A、任务分工矩阵
  • B、目标分解矩阵
  • C、SWOT分析
  • D、战略地图

正确答案:A

第10题:

制定信息系统的战略规划,必须了解信息系统战略规划的任务、目标和内容。


正确答案:正确

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