团体情况极有利
团体情况极不利
团体情况一般
三种情况均可以
第1题:
费德勒模型的主要内容。()
A.用LPC量表确定领导人个性特征。
B.三种情境因素是:领导与被领导的关系、任务结构、领导者岗位权利
C.八种情境,三种情况;
D.最有利和最不利的两种情境中,采用以任务为中心的领导方式;
E.中等状态的情境中,采用以关系为领导者中心领导方式效果较好。
第2题:
第3题:
根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()
A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的
B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的
C、以上说法均不正确
第4题:
实行组织变革的方式包括()
第5题:
组织可以得以顺利的扩展,基本上没有来自于基层的阻力。在稳定的环境中,它可以给组织带来持续性和高度的预见性。这是哪一种组织文化类型的特点?()
第6题:
第7题:
第8题:
依据菲德勒模型,在环境适宜程度中等的情况下,哪种领导者最有效?()
A. 结构导向
B. 任务导向
C. 关怀型
D. 支持型
第9题:
领导行为理论研究中领导行为在员工导向和()两种基本要素之间。
第10题:
下列选项中,不属于组织变革方式的是()。