干部选拔任用工作四项监督制度分别是什么?

题目
问答题
干部选拔任用工作四项监督制度分别是什么?
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相似问题和答案

第1题:

干部选拔任用工作中体现的“四重”原则是什么?


参考答案:干部选拔任用过程中,要把握好干部成长路径,更加注重干部在基层一线的经历和实际工作中的表现,更加注重必要台阶和递进式的培养,更加注重关键岗位的扎实历练,更加注重推进脱贫攻坚、转型升级、深化改革、扩大开发等方面的实践能力。

第2题:

根据《中国共产党党内监督》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况

C.干部选拔任用要加强分析研判

D.干部选拔任用要防止一刀切


参考答案:D

第3题:

党员在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,怎么处分?


正确答案:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。(《纪律处分条例》第七十三条)

第4题:

根据干部选拔任用四项监督制度,干部选拔任用工作责任追究的方式有()。

  • A、追究机制和“倒查”机制
  • B、行政追究和依法追究
  • C、组织处理和纪律处分

正确答案:C

第5题:

公安现役部队干部选拔任用监督工作的一项重要制度是()。

  • A、干部选拔任用征求上级纪委意见制度
  • B、纪委必须全过程参与干部选拔任用监督
  • C、党委接受上级纪委质询制度
  • D、干部选拔任用前征求同级纪委意见制度

正确答案:D

第6题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?


答案:党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。
出处:《党政干部选拔任用工作条例》总则

第7题:

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,如何处理?


正确答案:在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
用人失察失误造成严重后果的,对直接责任者和领导责任者,依照前款规定处理。

第8题:

根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。

A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告

B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况

D.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制


正确答案:D

第9题:

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持()的原则。


正确答案:党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究

第10题:

在干部选拔任用工作中不准任用自己的亲信人员。()


正确答案:正确

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