彼得斯与沃特曼在1982年出版的()一书中提出了“企业文化”的概念。

题目
单选题
彼得斯与沃特曼在1982年出版的()一书中提出了“企业文化”的概念。
A

《财富的分配》

B

《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》

C

《政治经济学原理》

D

《就业、利息和货币通论》

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第1题:

沃特曼于1987年《在经济衰退中进行管理》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式:即战略、结构、制度、人员、作风、技能、最高目标。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

美国管理学家托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼在1982年出版的《寻求卓越的经营之道》一书中提出,组织管理学的发展经历了以下类型()。

A、科学管理学派

B、行为学派

C、管理科学学派

D、综合性的现代管理学派


参考答案:ABCD

第3题:

下列()是企业文化的开拓者。

A、托马斯.彼德斯

B、小罗伯特.沃特曼

C、威廉.大内

D、特雷斯.迪尔

E、R.帕斯卡尔


参考答案:ABCDE

第4题:

20世纪50年代,美国著名管理学家()在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。

  • A、彼得·德鲁克
  • B、弗鲁姆
  • C、诺伯特·维纳
  • D、亚当斯

正确答案:A

第5题:

《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。

A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪

B威廉.大内

C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼

D劳伦斯.米勒


A

第6题:

彼得斯与沃特曼在1982年出版的()一书中提出了“企业文化”的概念。

A、《财富的分配》

B、《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》

C、《政治经济学原理》

D、《就业、利息和货币通论》


参考答案:B

第7题:

美国心理学家斯金纳在1953年出版的《科学与人的行为》一书中提出了强化理论。()


参考答案:错误

第8题:

沃特曼于1987年在《创新经营》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式:即()、人员和作风。

A、战略

B、结构

C、制度

D、技能

E、最高目标


参考答案:ABCDE

第9题:

彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理性主义管理的缺陷。这是那本书()


正确答案:《追求卓越的管理》

第10题:

目标管理法源于()。1954年他在《管理实践》一书中最先提出了“目标管理”的概念。

  • A、彼得·德鲁克
  • B、弗鲁姆
  • C、诺伯特·维纳
  • D、亚当斯

正确答案:A

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