第1题:
在企业面临的三大市场中,( )确定了企业可能支付的薪酬水平的上限。
A 资本市场
B劳动力市场
C产品市场
D竞争市场
第2题:
一般来说,劳动力市场为薪酬水平设定了下限,而产品市场为薪酬水平设定了上限。()
第3题:
企业的薪酬策略一般有( )等层次的薪酬水平。
A.能够吸引并保留员工所必须支付的薪酬水平
B.能够激励员工提高绩效所需要支付的薪酬水平
C.能够优胜劣汰,提高员工队伍素质所必须支付的薪酬水平
D.企业有能力支付的薪酬水平
E.实现企业战略目标所要求的薪酬水平
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括( )
①工资总额管理
②内部各类员工的薪酬水平管理
③确定企业内部薪酬制度
④日常薪酬工作
⑤确定薪酬的支付形式和对象
A.②③④⑤
B.①②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④
第9题:
第10题: