面谈人员
面谈的主题
面谈场景
面谈结果的分析反馈
第1题：
离职面谈的内容主要包括（）。
第2题：
（）是验证和维护离职面谈工作流程的重要性和实施效果的重要因素。
第3题：
第4题：
离职面谈通常应由离职人员上级负责实施。（）
第5题：
离职面谈的基础环节是（）
第6题：
下列哪项不属于离职面谈的流程？（）
第7题：
简述离职面谈的流程。
第8题：
纠正预防措施控制流程：识别不合格、分析原因和制定措施、评价措施、措施实施、效果验证、（）。
第9题：
离职面谈的流程（）。
第10题：
离职面谈可以发现公司的管理漏洞和不完善，以下说法正确的是（）。