主见性
合作性
竞争性
回避性
迁就性
第1题：
在冲突性较大的谈判中，最有利的报价顺序是（）。
第2题：
托马斯（Thomas）提出了冲突处理的二维模型，该模型由合作性维度（一方试图满足对方利益的程度）和（）维度（一方试图满足己方利益的程度）所构成。
第3题：
冲突双方都必须以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方部分需求的冲突解决方式是
A．合作
B．回避
C．妥协
D．迁就
E．拒绝
第4题：
（），奉行这种策略者，既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。
第5题：
弱化对方认为对自己最有利的概念，对（）是有益处的。
第6题：
冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足冲突对方的部分需要，属于矛盾处理方式上的（）
第7题：
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。
第8题：
A.一种求得满足的愿望
B.一种缺乏的感觉
C.从消费物品中得到的满足程度
D.一种缺乏的感觉和求得满足的愿望
第9题：
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）
第10题：
处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。