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ERP应用成功的前提是必须对企业实施（）。

题目
填空题
ERP应用成功的前提是必须对企业实施（）。
参考答案和解析
正确答案： 业务流程重组
解析： 暂无解析
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第1题：

领导层培训及erp原理培训这是erp系统应用成功的管理基础。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

一个企业要想成功实施ERP,参加教育的员工至少达到()%以上。

A、75

B、80

C、85

D、90


参考答案：B

第3题：

正确并全面初始化是成功运用预算管理系统的基础,也是企业实施全面预算管理的前提。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第4题：

从哪些方面可以衡量ERP应用的成功？


正确答案: （1）系统运行集成化
（2）业务流程合理化
（3）绩效监控动态化
（4）管理改善持续化

第5题：

企业应用ERP最关键的一条是()。

A:安装最新的ERP
B:投入企业全部精力推行ERP
C:集中力量培训部分员工使用ERP
D:结合企业实际，因地制宜实施ERP

答案：D
解析：
企业应用ERP应注意以下几点：首先，一定要结合企业实际，因地制宜，按照科学发展观组织实施，这是最关键的一条。其次，绝不可超越企业客观现实，做力不从心的工作，要逐步在人力、物力、财力上创造条件，只有这样才能扎扎实实地把ERP推行好。推行ERP是一个全过程培训过程、全员培训过程，只有这样才能使ERP推行地彻底。领导需要进行培训、供应链各方需要培训、员工需要培训，形成系统培训局面。要积极引进计算机网络专业人员，使他们既懂计算机技术又熟悉专业管理业务。

第6题：

企业应用ERP最关键的一条是( )。

A．安装最新的ERP

B．投入企业全部精力推行ERP

C．集中力量培训部分员工使用ERP

D．结合企业实际，因地制宜实施ERP


正确答案：D
解析：企业应用ERP应注意以下几点：首先，一定要结合企业实际，因地制宜，按照科学发展观进行实施，这是最关键的一条。其次，绝不可超越企业客观现实，做力不从心的工作，要逐步在人力、物力、财力上创造条件，只有这样才能扎扎实实地把ERP推行好。推行ERP是一个全过程培训过程、全员培训过程，只有这样才能使ERP推行地彻底。领导要进行培训、供应链各方要培训、员工要培训，形成系统培训局面。要积极引进计算机网络专业人员，使他们既懂计算机技术又熟悉专业管理业务。故选D。

第7题：

ERP（企业资源计划）是一种先进的、行之有效的管理思想和方法。下列关于ERP的说法不正确的是（ ）。

A.ERP的核心管理思想之一是对整个供应链进行管理

B.ERP的实施将给企业带来全方位的变革，并在短期内就有回报

C.实施ERP项目时存在一定的风险，因此需要进行前期规划和实施控制

D.企业管理水平能否持续改善是ERP应用成功的标志之一


正确答案：B

第8题：

以下关于ERP系统测试说法错误的是:()

A.ERP系统测试最主要的目的就是确保实施完成的ERP系统，能够满足企业预定的各项管理需求

B.ERP系统测试一般是基于这样一个前提：ERP系统软件，是一相对成熟的产品，已经在其它企业成功实施过

C.ERP系统测试所采用的测试方法，全部都是黑盒测试

D.ERP系统测试的重点是功能测试，功能测试主要包括：数据测试、业务流程测试和软件功能模块测试。


参考答案：C

第9题：

ERP系统是多个业务应用模块无缝化集成后构成的应用套件，既集成了组织内的计算机子系统，又可提供与外部团体的链接。下列属于ERP优势的是：

A.实施ERP所需的企业流程再造工程将改善企业业务流程
B.ERP系统软件的定制成本低
C.使用范围广，包括中小型企业
D.系统的全面性注定其实施没有阻力

答案：A
解析：
ERP系统是多个业务应用模块无缝化集成后构成的应用套件，这些模块通过一个集成的数据库来共享数据。ERP的核心业务模块包括财务、制造、销售和发运、采购以及人力资源系统，会改善企业业务流程。由于系统的广度和复杂性，ERP软件的定制工作变得十分复杂，所以成本很高；由于ERP软件的复杂性和高昂的成本，通常仅适用于大型企业；ERP系统的覆盖全面，涉及到各部门，变革阻力很大。

第10题：

一个ERP项目的成功导入，应当关注（）

  • A、管理观念的转变
  • B、明确企业自身需求和实施重点
  • C、企业业务流程重组
  • D、重点考虑加大对机房建设的投资

正确答案:A,B,C

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