简单排队法
要事记录法
硬性选择法
正指标法
第1题:
促销人员的评价是企业对促销人员工作业绩考核与评估的反馈过程。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
评价连铸坯质量好坏可以从哪几个方面入手?
第5题:
根据麦奎尔的研究,媒介的表现可以从()、()、新闻的客观性及现实的反映还是扭曲等几个方面评估。
自由与独立;内容的多样性;
略
第6题:
第7题:
第8题:
你认为K寿险公司应当从哪几个方面提高绩效评价系统的有效性?()。
①对绩效考核者进行培训,以尽量减少人为的评价误差
②重新设计绩效考核标准,尽量反映被考核者的实际工作内容和职责要求
③要求必须由对被考核者的实际工作业绩有全面了解的人来进行绩效考核
④加大绩效考核结果与薪酬和晋升挂钩的力度
A、①②④
B、①③④
C、①②③
D、①②③④
第9题:
烹调阶段的管理要求从烹调厨师的()等几个方面的管理。
第10题:
为提高消费者权益保护工作考核评价工作的效率和效果,中国银监会及其派出机构可以在初评开始之前组织银行业金融机构进行预先自我评估,作为考核评价工作的参考,并将预评估结果纳入最终考核评价结果。