第1题:
人事行政机构的法定职权。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制。 ( )
第4题:
人事行政的基本原则是什么?
(1)以人为本的原则。
(2)党管干部的原则。
(3)任人唯贤的原则。
(4)德才兼备的原则。
(5)适才适用的原则。
(6)科学分类的原则。
(7)公正公平的原则。
略
第5题:
我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。( )
第6题:
人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。
A人事行政方法
B人事行政组织
C人事行政过程
D人事行政伦理
第7题:
A.人事厅
B.劳动部
C.人事院
D.人事委员会
第8题:
一般来说,人事行政机构包括()
A. 部外制
B. 部内制
C. 折中制
D. 混合制
第9题:
人事行政体制的作用有哪些?
第10题:
部外制是美国用法律制度把()排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。