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单选题下列不属于政治行为的领域是（）。A 组织结构变动B 管理连续C 资源分配D 人员分工

题目
单选题
下列不属于政治行为的领域是（）。
A

组织结构变动

B

管理连续

C

资源分配

D

人员分工

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第1题：

工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以( )为主。

A.人员的分工和协调
B.人员的培养
C.人员的吸纳
D.人员的获取

答案：A
解析：
本题考查的是工程项目人力资源管理的特点。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主。@##

第2题：

下列不属于组织结构特征因素的是().

A:关键职能
B:人员结构
C:管理层次和管理幅度
D:人员素质

答案：D
解析：
本题考查组织结构的特征因素.选项D属于组织结构的权变因素.

第3题：

下列属于政治行为领域的有()。

A.组织结构变动

B.部门间协调

C.管理连续

D.资源分配

E.组织间合作


参考答案：ABCD

第4题：

自然的组织决策过程一类的政治行为的发生领域:（）。

  • A、组织结构变动
  • B、部门协调
  • C、人员不合作
  • D、管理连续
  • E、资源分配

正确答案:A,B,D,E

第5题：

下列选项中，不属于控制环境的是（）。

A.人力资源制度
B.组织结构
C.职责分工
D.员工的素质

答案：C
解析：
职责分工属于控制活动要素。

第6题：

调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等属于管理措施。（ ）


答案：错
解析：
管理措施是由于管理的原因而影响目标实现的问题，并采取相应的措施，如调整进度管理的方法和手段，改变施工管理和强化合同管理等。

第7题：

下列组织工具中，能够反映一个组织系统中各工作部门或管理人员之间指令关系的是（ ）。

A. 组织结构模式
B. 组织分工
C. 工作流程组织
D. 管理职能分工


答案：A
解析：
本题主要考查组织结构模式。

A项：组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素（各工作部门）之间的指令关系。常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等。所以A项正确。

B项：组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。所以B项错误。

C项：工作流程组织则反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系。在一个建设工程项目实施过程中，其管理工作的流程、信息处理的流程，以及设计工作、物资采购和施工的流程的组织都属于工作流程组织的范畴。所以C项错误。

D项：项目管理职能分工是反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工。所以D项错误。

综上所述，本题正确选项为A项。

第8题：

项目式组织结构形式与职能式组织结构形式相比，人力资源管理的主要工作还要以人员的（）为主。

A.分工
B.协调
C.吸纳
D.积极性调动

答案：C
解析：
本题考查的是工程项目人力资源管理的特点。工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。例如在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主；项目式组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的吸纳等工作。@##

第9题：

下列选项不属于政治发展因素的是（）。

  • A、政治制度变革
  • B、政治结构分化
  • C、政治形势变动
  • D、金融危机

正确答案:D

第10题：

以下属于政治行为的领域的是（）。

  • A、组织结构变动
  • B、控制决策提前
  • C、扩充网络
  • D、提供客观的绩效衡量标准

正确答案:A

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