第1题:
有关挫折的描述,以下看法正确的是①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后,人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件,这是确定无疑的( )
A、①②③
B、②③④
C、②③
D、①③④
E、①③
第2题:
A、因人之不匹配导致的职业挫折
B、因才能不能发挥导致的职业挫折
C、因组织本身的问题导致的职业挫折
D、因人际关系不佳导致的职业挫折
E、工作过于单调导致的职业挫折
第3题:
下列不能说明挫折内涵的是【 】
A.个体在通向目标的过程中遇到难以克服的障碍或干扰
B.目标不能达到、需要无法满足时,所产生的不愉快情绪反应
C.挫折对人的影响都是负面的
D.挫折既包括挫折情境,又包括挫折感受
第4题:
如何克服职业挫折?
第5题:
什么是挫折?挫折后的反应?如何应对挫折?
(1)挫折是指个体在通向目标的过程中遇到难以克服的障碍或干扰,使目的不能达到、需要无法满足时所产生的不愉快情绪反应
(2)反应:攻击行为;冷漠;幻想;心理防御机制。
(3)勇敢正确的面对挫折,正确认识挫折;改变不合理观念;加强修养,勇于实践;优化自身人格品质。
略
第6题:
A、正确认识挫折
B、采取针对性措施
C、疏散挫折情绪
D、适当进行宣泄
E、提高挫折商
第7题:
人们遇到挫折后,会引起什么反应?
第8题:
什么是挫折?挫折后的反应有哪些?如何应对挫折?
第9题:
职业挫折的内涵是什么?受挫折后会有什么表现?
第10题:
只有儿童在受到挫折后表现出更加幼稚的现象,成年人身上不会出现这种“挫折—倒退”现象。