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以下哪个是识别干系人过程的输入？（）

题目
单选题
以下哪个是识别干系人过程的输入？（）
A

人力资源计划

B

组织机构图

C

采购文件

D

活动资源需求

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第1题：

以下哪个过程不属于计划过程组？（ ）

A.识别干系人
B.识别风险
C.收集需求
D.估算成本

答案：A
解析：

第2题：

干系人识别在项目启动时便已经完成，以下描述哪项是正确的（ ） 。

A.由于项目启动时，就已经进行了干系人的识别工作，后续就不再需要对干系人进行识别。
B.在干系人识别时，对于外包团队的成员不应纳入干系人登记册进行管理
C.项目执行过程中，业主单位的负责人更换了，只需要修改干系人登记册
D.项目干系人识别还要分析和汇总干系人的信息需求

答案：D
解析：
识别干系人：识别能影响项目决策、活动或结果的个人、群体或组织，以及被项目决策、活动或者结果影响的个人、群体或者组织，并分析和记录他们的相关信息的过程。这些信息包括他们的利益、参与度、互相依赖、影响力及对项目成功的潜在影响。项目干系人包括项目当事人和其利益受该项目影响（受益或受损）的个人和组织；也可以把他们称作项目的利害关系者。除了上述的项目当事人外，项目干系人还可能包括政府的有关部门、社区公众、项目用户、新闻媒体、市场中潜在的竞争对手和合作伙伴等；甚至项目班子成员的家属也应视为项目干系人。在项目或者阶段的早期就识别干系人，并分析他们的利益层次、个人期望、重要性和影响力对项目的成功非常重要，项目干系人识别还要分析和汇总干系人的沟通信息需求。

第3题：

采购文件可用于识别干系人过程，因为这些文件（）。

A.是事业环境因素，并且是过程的输入

B.是组织过程资产，并且是过程的输入

C.将关键干系人标注为合同中的当事方

D.作为设立干系人优先级并将干系人分类的一种方式


正确答案：C

第4题：

用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是（）。

  • A、干系人管理计划
  • B、沟通计划
  • C、干系人登记册
  • D、沟通日志

正确答案:C

第5题：

以下哪个是收集需求过程的输入？（）

  • A、项目工作说明书
  • B、项目范围管理计划
  • C、干系人登记册
  • D、干系人管理策略

正确答案:C

第6题：

（ ）不是识别干系人的输入。

A：项目章程
B：采购文件
C：干系人登记手册
D：环境因素

答案：C
解析：
识别干系人的输入：项目章程、采购文件、环境因素、组织过程资产

第7题：

问题日志是（ ）的输入

A. 识别干系人
B. 规划干系人
C. 管理干系人参与
D. 控制干系人参与

答案：D
解析：
问题日志是控制干系人参与的输入

第8题：

（ ）不是识别干系人的输入。

A. 项目章程
B. 采购文件
C. 干系人登记手册
D. 环境因素

答案：C
解析：
识别干系人的输入：项目章程、采购文件、环境因素、组织过程资产

第9题：

识别干系人属于哪个过程组？（）

  • A、启动
  • B、规划
  • C、执行
  • D、监控

正确答案:A

第10题：

以下哪个不是管理干系人期望过程的输入？（）

  • A、变更日志
  • B、变更请求
  • C、问题日志
  • D、干系人登记册

正确答案:B

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