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按照菲德勒模型，当组织处于最好或最坏的环境时，适应选择（）的领导者。

题目
单选题
按照菲德勒模型，当组织处于最好或最坏的环境时，适应选择（）的领导者。
A

任务取向型

B

关系取向型

C

工作与人际关系并重

D

以领导者为中心型

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第1题：

“菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效?()

A. 结构导向

B. 任务导向

C. 关怀型

D. 支持型


正确答案：C

第3题：

菲德勒模型认为,某一领导方式的有效性取决于它是否与其所处的环境相适应。()

此题为判断题(对，错)。


标准答案：错

第4题：

根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（ ）领导方式 A．集权型 B．分权型 C．关系导向型 D．任务导向型


正确答案：D

第5题：

菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。

A、下属特点

B、领导者的特点

C、任务性质

D、环境情境


正确答案：D

第6题：

在()中,领导风格与领导者运用权威的程度和下属在做决策时享有的自由度有关。

A.专制—民主连续体模型

B.菲德勒模型

C.领导规范模型

D.领导方格模型


参考答案A

第7题：

菲德勒模型指出,群体(结果)是否有效取决于领导风格与情景之间的匹配性,而领导者可以改变自己的风格去适应变化的情景。( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第8题：

菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。

A、领导者特质

B、被领导者特质

C、组织结构

D、组织情境


参考答案：D

第9题：

根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不利的情景时，应采用( )领导方式。

A．关系型

B．任务型

C．专制型

D．民主型


正确答案：B

第10题：

领导者—参与模型是（）提出的。

  • A、菲德勒
  • B、罗伯特·豪斯
  • C、乔治·格里奥
  • D、弗鲁姆和耶顿

正确答案:D

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