第1题：
绩效反馈的内涵包括（）
A绩效反馈的目的
B绩效反馈的内容
C绩效反馈的方式
D绩效反馈的时间
E绩效反馈的地点
第2题：
简述恳求反馈的基本原则。
第3题：
以下对绩效反馈的理解中，正确的是( )。
A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
B.绩效反馈没有什么积极意义
C.绩效反馈有助于提升员工绩效
D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议
第4题：
绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
第5题：
简述绩效反馈的内容
第6题：
简述绩效反馈的基本原则。
第7题：
从管理者在反馈过程中的角色看，绩效反馈可分为（）。
第8题：
第9题：
简述供应商绩效考核的基本原则。
第10题：
简述绩效反馈面谈的意义。