认为”人一般都是勤奋的”的理论是()

题目
单选题
认为”人一般都是勤奋的”的理论是()
A

”经济人”假设

B

”社会人”假设

C

”自我实现人”的假设

D

”复杂人”的假设’

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第1题:

以下对管理理论的叙述中,正确的有()

A、X理论认为:人之初性本善

B、Y理论认为:人之初性本恶

C、系统管理理论认为组织是一个由众多要素组成的系统

D、科学管理理论把人看作是经济人


参考答案:CD

第2题:

“自我实现人”假设也称X理论,是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。

A

B



第3题:

埃里克森的理论认为,人格的发展是一个逐渐形成的过程,4—5岁阶段的发展任务是培养( )

A.勤奋感

B.自主感

C.主动感

D.亲密感


正确答案:C

第4题:

Y理论认为()

  • A、人天生就厌恶工作的
  • B、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法
  • C、激励在需要的每一个阶梯上都起作用
  • D、人都是勤奋的
  • E、逃避责任、缺乏抱负是人的天性

正确答案:B,C,D

第5题:

"我不认为所有学生都是勤奋的,我也不认为所有学生都是勤奋的。"以上议论()的逻辑要求。

  • A、不违反普通逻辑基本规律
  • B、违反同一律
  • C、违反排中律
  • D、违反矛盾律

正确答案:C

第6题:

X理论的要点包括( )

A、一般人都是勤奋的

B、控制和惩罚不是唯一手段

C、多数人没有雄心大志,不愿负任何责任

D、多数人个人目标与组织目标相矛盾

E、多数人工作都是为了金钱与地位


答案:CDE

第7题:

弗里茨·海德的平衡理论认为“人一般都是在自己和自己相信的事物之间寻求到一种平衡,然后采取动。”这个理论对我们受到哪些启示?


正确答案: ①一个人意识中对自己的自信越大,行动中的自信就越大
②一个人过去的成功越多,随后的行动中成功概率越高
③一个人越是认为自己没有能力,行动中就越没有自信

第8题:

埃里克森心理社会发展理论认为,0-1岁的儿童冲突危机是( )。

A、自主与羞怯

B、勤奋与自卑

C、信任与不信任

D、主动与内疚


正确答案:C

第9题:

人们通常认为德国人一丝不苟,有科学头脑;日本人工作勤奋,彬彬有礼。这是属于隐含的个性理论。


正确答案:错误

第10题:

Y理论认为一般人并不是天生就不喜欢工作。


正确答案:正确

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