对
错
第1题：
在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是()。
A、效度
B、信度
C、区分度
D、难度
第2题：
信度作为招聘中测试方法的一种检验，主要指的是（ ）。
A．测验是的可靠性或一致性
B．测试结果的可靠性或一致性
C．工作时的可靠性或一致性
D．工作以外时间的可靠性或一致性
第3题：
第4题：
第5题：
第6题：
可靠性是指测量和评价结果的准确性、精确性，测量学中用信度系数来描述。()
第7题：
若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质，则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度，有时也叫测量的可靠性。()
第8题：
信度作为招聘过程中测试方法的一种检验，主要指的是( )
A.测验时的可靠性或一致性
B.测试结果的可靠性或一致性
C.工作时的可靠性或一致性
D.工作以外时 间的可靠性或一致性
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
信度是指测量的可靠性。它一是指（）的可靠，二是指测量结果的可靠。
测量方法
略