对
错
第1题：
离职面谈可以发现公司的管理漏洞和不完善，以下说法正确的是（）。
第2题：
有时候离职面谈是改变离职人员想法的最后机会，这是离职面谈的主要目的。（）
第3题：
在离职面谈过程中，代表公司与离职者进行面谈的人员应该？（）
第4题：
在离职面谈中，面谈人员要保持冷静，要抵制自卫和反驳的情绪。（）
第5题：
离职面谈地点应该选择在卖场中。离职面谈地点应该选择在卖场中。（）
第6题：
在离职面谈的技巧中，搜集的信息包括（）三类。
第7题：
离职面谈过程中要及时做好记录，所以不管对方同意否都需要在现场做记录。（）
第8题：
在离职面谈中，如果离职人员想继续留在公司，我们不能留此人员。（）
第9题：
凡事预则立，不预则废，在离职面谈的过程中是指（）。
第10题：
在离职面谈中，用准备好面谈的问题和主题，尤其是你认为离职人员拥有（）时，记录面谈的内容。