职位职责
任务细节
职位描述
任职资格条件
第1题：
职位分析的最终工作成果是职位规范和()。
A、职位规定
B、奖励文件
C、职位说明书
D、工作规范
第2题：
第3题：
A、职位说明书
B、职位分析报告
C、工作规范
D、职位分析调查问卷
第4题：
在职位分析的各个环节中，（）是整个职位分析过程最关键的环节。
第5题：
下列说法正确的有（）
A工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点
B工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书
C无论职位是否相似，组织都必须要对每一个职位进行详尽分析
D工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求
第6题：
职位规范和职位说明书是()的产物。
A、职位说明
B、职位分析
C、职位描述
D、其他
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
企业建立组织职位需要考虑两个要素，即职位类型和职位数量。
第10题：
职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为（）和职位规范两个组成部分。