衡量一个人能否被提升的最好依据是()

题目
单选题
衡量一个人能否被提升的最好依据是()
A

在现有职务中表现的才能高低

B

处理人际关系的才能高低

C

文凭的高低

D

个人综合素质的高低

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

衡量一个人能否把工作做出色,能否取得成功的一个重要标准就是能否为客户()。

A.提供创新的品牌

B.提供最新生产日期的车辆

C.提供最满意的服务

D.提供维修服务


参考答案:C

第2题:

直接税和间接税的划分依据是( )。

A.纳税人能否确定
B.纳税环节能否确定
C.税负能否转嫁
D.计税依据能否确定

答案:C
解析:

第3题:

能否接纳自己是一个人能否具备自信和追求成长的提前。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

能力是一个人能否进入职业的先决条件,是能否胜任职业工作的主观条件。


正确答案:正确

第5题:

()是衡量一个人领导艺术水平的高低标准。

  • A、能否合理处理原则性和灵活性
  • B、能否拥有高权力
  • C、能否灵活运用手中的权力
  • D、能否处理好人际关系

正确答案:A

第6题:

遵纪守法是对每一个公民的基本要求,能否遵纪守法,是衡量职业道德好坏的______。

A.条件

B.依据

C.尺度

D.重要标志


参考答案:D

第7题:

我们可以从一个人能否自我接纳,来推断出他能否接纳别人,也可以从一个人能否接纳他人,推断出他是否接纳自己。()


正确答案:正确

第8题:

传播者传出的信息能否完全被受播者接收、理解与运用,这是衡量传播效果的唯一标志。()

A、错误

B、正确


参考答案:A

第9题:

能否依据高度的教育机制处理好教育过程中的易发事件,是衡量一个幼儿教师是否()的重要标志。


正确答案:成熟

第10题:

衡量一个人在一个组织中是否自由的标准是()。

  • A、是否享有权利
  • B、是否履行义务
  • C、能否选择退出
  • D、能否提意见

正确答案:C

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