职业探索阶段
立业发展阶段
职业稳定阶段
职业后期阶段
第1题：
处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同，其中，问题最多也最难处理的阶段是()
A.早期职业生涯阶段
B.中期职业生涯阶段
C.晚期职业生涯阶段
D.退休期
第2题：
根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。
第3题：
管理者中（ ）将不可避免的最终在组织中处于职业生涯的停滞状态
A．最少的一部分
B．一部分
C．最大的一部分
D．相当一部分
第4题：
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）
第5题：
在职业生涯的各个阶段中，“跳槽率”降低，一部分人进入职业生涯高峰期，一部分从事业处于停滞期的是（）
第6题：
职业生涯的周期包括（）。
第7题：
在职业生涯各个阶段中，员工愿意变动自己工作，“跳槽”现象较严重的是（）
第8题：
职业生涯各个阶段包括( )。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
(E)退休阶段
第9题：
从个人进入组织开始，员工职业生涯通常要经历的时期包括（）
第10题：
在施恩的职业生涯发展阶段中，年龄处于16-25岁的阶段是（）