全面质量管理在一些企业中得到失败,不太可能的原因是()。

题目
单选题
全面质量管理在一些企业中得到失败,不太可能的原因是()。
A

资源不足

B

员工的参与

C

广泛性不够

D

培训与开发不够

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第1题:

建立质量责任制是企业建立全面质量管理中的首要环节。()


本题答案:错

第2题:

在典型的现代组织发展方法中,“强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量的承诺在长期经营中不断改进质量的是( )方法。


A.团队建设

B.团队发展

C.全面质量管理

D.质量圈

答案:C
解析:
本题考查现代的组织发展方法。

现代的组织发展方法有:

(1)全面质量管理:

强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量的承诺;是一个在长期经营中不断改进质量的过程。

(2)团队建设:提高全体员工对工作的投入程度,增强责任感,从而提高绩效。

传统的组织发展方法有:

(1)结构技术(结构方法,人文方法)(2)人文技术①敏感性训练②调查反馈③质量圈④团际发展

符合题干:强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量的承诺在长期经营中不断改进质量的是全面质量管理,所以答案为C。

团队建设也属于现代组织发展方法,但与题干含义不符,故A项错误;

B项团队发展为干扰选项,教材并未涉及。B项错误;

质量圈为传统的组织方法,D项错误。

第3题:

社会技术系统理论在组织变革和发展领域得到了广泛应用,下面体现出运用社会技术系统思想的活动有()。

A企业文化建设

B全面质量管理

C流程再造

D品质圈


正确答案:BCD

第4题:

格莱珉银行的一些做法在中国银行业中得到了广泛应用,但是在中国,并不太适宜把联保制度从小额贷款领域扩展到中小型企业的范围。


正确答案:错误

第5题:

在全面质量管理中得到广泛应用的生产控制方法是( )。

  • A、事后控制方式
  • B、事中控制方式
  • C、事前控制方式
  • D、反馈控制方式

正确答案:B

第6题:

( )营销思想容易产生“营销近视症”,最终导致企业在竞争中失败。


参考答案:C
产品观念的一个缺陷是容易产生所谓的“营销近视症”,即很多组织过分注重自己的产品,高估自己的市场容量,忽视竞争对手的挑战,无视消费者的需求,结果自然是在竞争中失败。

第7题:

在市场中一些小企业不需要创新,只按照现在的方式发展就可以不断得到发展。

A

B



第8题:

普尔斯马特扩张失败的原因是什么?给我国企业、政府带来哪些启示?


参考答案:

普尔斯马特在中国的发展由于扩张过快,加上经营不善等原因,普尔斯马特(中国)资金链出现问题,导致在全国范围内陆续关门。其失败的事实告诉我们,连锁企业的市场发展战略目标的达成需要一定的支持体系做支撑,没有基础的盲目扩张有时会适得其反,出现欲速则不达甚至不堪设想的后果。


第9题:

全面质量管理的目标要达到()都受益。正因为这样,全面质量管理才有群众基础,才能得到社会的认可和顾客的拥护。

  • A、国家、集体和个人
  • B、顾客、企业成员和社会
  • C、国家、企业成员和社会
  • D、国家、集体和社会

正确答案:B

第10题:

一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到()。

  • A、适当利润
  • B、满意利润
  • C、最大利润
  • D、理想利润

正确答案:B

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