第1题:
A、为团队成员提供必要的工具
B、为团队成员提供支持
C、在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉
D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
第2题:
A.重视团队成员
B.为团队成员提供必要的支持
C.营造相互信任、开诚布公的气氛
D.为团队成员提供必要的工具
第3题:
A、领导者
B、团队成员
C、团队整体
D、其他都是
第4题:
“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。
第5题:
领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色?
(1)气氛缓和者。
(2)调节者。
(3)鼓励者。
(4)规则执行者。
略
第6题:
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
A.为团队成员制订计划
B.重视团队成员
C.为团队成员提供必要的工具
D.营造相互信任、开诚布公的气氛
第7题:
A.③④
B.②④
C.①②
D.①③
第8题:
A、为团队成员提供必要的工具
B、重视团队成员
C、为团队成员制订计划
D、营造相互信任、开诚布公的气氛
第9题:
导游应学会调节客人的情绪,适时活跃团队气氛某种意义上说,导游活跃气氛工作比景观讲解还要难景观讲解是以“我”(导游)为主,我讲客听而活跃气氛却要求导游与游客互动,共同营造轻松和谐的团队气氛
第10题:
下面()对于营造团队成员真正享有管理权和承担责任的气氛意义不大。