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在进行团队成员的个体评估时，通常要进行（）的评估。

题目
单选题
在进行团队成员的个体评估时，通常要进行（）的评估。
A

经验、学历、人际关系

B

年龄、能力、人际关系

C

经验、能力、人际关系

D

经验、能力、所学专业

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。

A. 正式

B.最终

C.非正式

D.临时


参考答案：A

第2题：

团队内部分享成果的方法是（）

  • A、明确工作成果
  • B、以群体为基础进行绩效评估
  • C、依据个体的贡献进行评估和激励
  • D、召开表彰大会

正确答案:A,B,C

第3题：

团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的( )。

A.自我评估

B.会面

C.报告

D.高层领导评估


正确答案：A

第4题：

以下哪些是项目团队建设的基本原则（）。

  • A、进行经常性的执行情况评估
  • B、确保项目团队每位成员除了向项目经理汇报之外同时向职能经理汇报
  • C、尽早进行项目团队建设
  • D、解决成员间的政治分歧

正确答案:C

第5题：

ScrumMaster在sprint回顾中的角色是？（）

  • A、决定scrum团队拾的重组情况
  • B、引导scrum团队拾寻求提高
  • C、领导scrum团队拾对每一个团队成员进行评估
  • D、针对scrum团队所面临的调整提供答案

正确答案:B

第6题：

下列关于评估报告内部审核的说法，错误的是()。

A.资产评估机构应当根据法律、行政法规、资产评估准则的规定和评估机构内部质量控制制度，对资产评估报告进行必要的内部审核
B.评估机构的内部审核可以采用多种层次和形式，目前实践中多实行二级或三级审核制度，通常设两级、三级审核制度的第一级审核属于项目团队层级的审核
C.质量审核体系应当包括项目团队内部相关层级的审核以及独立于项目团队之外的质量控制部门的审核，必要时，也可引人外部审核资源
D.进行项目团队层级的审核时，要审核对企业经营状况是否进行了必要的了解，对评估风险是否有正确的评价

答案：B
解析：
评估机构的内部审核可以采用多种层次和形式，目前实践中多实行二级或三级审核制度。通常设两级审核制度的第一级审核以及设三级审核制度的第二、第二级审核属于项目团队层级的审核。

第7题：

在完成团队成员的初步选择、评估后，通常还要进行团队成员组合的匹配性分析，这种分析通常应从（）等方面进行分析。

  • A、年龄趋同、成员的部门来源、利益冲突、人际关系冲突
  • B、技能重复、年龄趋同、利益冲突、人际关系冲突
  • C、技能重复、成员性别、年龄趋同、利益冲突
  • D、技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突

正确答案:B

第8题：

资产评估机构制定的项目负责人对项目团队成员的工作进行指导、监督的控制政策和程序通常不包括()。

A、项目团队的组建和管理

B、业务时间进度

C、评估服务费用

D、业务沟通


正确答案：C

第9题：

以下属于团队建设“任务型工作”的是（）。

  • A、使团队目标文件化并进行评估
  • B、让两个成员合作
  • C、在解决重大项目问题时采取协商决策
  • D、所有人要求发挥积极的作用

正确答案:A

第10题：

开展个体化健康教育时，要先对就诊对象进行综合评估，然后确定健康教育的内容。


正确答案:正确

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