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如果志愿者拥有足够的经验和能力，宜采用的志愿者管理模式是（）

题目
单选题
如果志愿者拥有足够的经验和能力，宜采用的志愿者管理模式是（）
A

赋予志愿者完全的自主权

B

建立志愿人员定期报告制度

C

对志愿者提供建议的管理模式

D

不赋予志愿者自主权的管理模式

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第1题：

小刘是环保志愿者组织“拯救地球”的成员，由于身患重病，不能到上海做世博会志愿者，而该组织其他成员都获得了上海世博会志愿者的资格。由此可以推出（　　）。

A、上海世博会志愿者都是“拯救地球”的成员
B、小刘是环保志愿者组织“拯救地球”的成员，但未获得上海世博会志愿者资格
C、如果有人是上海世博会志愿者，又是“拯救地球”的成员，他一定不是小刘
D、如果有人是“拯救地球”的成员，但不是上海世博会志愿者，他一定是小刘

答案：B
解析：
本题考核教师基本能力中的逻辑思维能力。

第2题：

志愿者拥有健康的心态，有助于志愿者在服务过程中，健康心灵的塑造和人格的完善体现（）的思想。


正确答案:以人为本

第3题：

以下不属于志愿者督导的支持性功能的是( )。

A．选举志愿者中的干部

B．给予志愿者口头鼓励和称赞

C．为志愿者举办聚餐活动

D．召集志愿者举行座谈会，分享经验和感受


正确答案：A
A[提示] 支持性功能的意义是通过督导、教育的过程来强化志愿者的自我功能，让他们能够成长，并在一个安全的气氛下自我反思，克服其在工作、学习中所遭遇的挫折，目标是促使志愿者能有强烈的动机持续地参与服务工作。通常的做法是给予志愿者适当的支持与关怀、激发志愿者的工作潜能与工作士气、帮助志愿者适应压力和稳定情绪、协助志愿者发展社会关系网络和适应环境、建立自信心等。选项A属于行政性功能，选举志愿者干部的目的是培养有效的志愿者，使其能够符合社会服务机构的期望和政策，有效地实现工作目标。

第4题：

志愿者组委会或相关负责人，根据志愿者人员的体能、心理状态、志愿者技能状况适当安排工作量和工作地点，并尽量提供足够的休息时间。这种做法是属于（）的心理调试。


正确答案:组织方面

第5题：

下列选项中关于志愿者的特点说法不正确的是（　）。

  • A、志愿者不是机构的正式员工
  • B、志愿者需遵循机构正式岗位的要求
  • C、志愿者有很高的自主性和自发性
  • D、志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务

正确答案:B

第6题：

中国非政府组织在对志愿者进行管理的过程中，一般采用哪几种管理模式？


正确答案: 中国非政府组织在对志愿者进行管理的过程中，一般采用那四种管理模式：
（1）自主管理模式。在这种管理模式中，志愿者拥有全部工作的决定权。
（2）定期报告模式。这种管理模式可以发挥志愿管理者的监督作用。
（3）监督工作模式。假如管理者对志愿者缺乏足够的信任，就采取行动监督志愿者工作进展，并少给一点工作自主权。
（4）指令工作模式。
前三种是最常用的管理模式。但在以下两种情况下可考虑第四种。
（1）志愿者并无相关的经验，需要接受训练，他们对工作没有足够的认识，无法提出有效的建议。
（2）在紧急情况下，没有足够的时间去聆听志愿者的建议。

第7题：

在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段，志愿者评估是十分重要的工作，其评估重点是（）。

  • A、志愿者的人格特质
  • B、志愿者的参与动机
  • C、志愿者的服务表现
  • D、志愿者的领导能力

正确答案:B

第8题：

假设“如果张楠和林枫不是志愿者，那么杨梅是志愿者”是前提，“林枫是志愿者”为结论。
若要以上结论成立，需要补充的前提是：

A.张楠是志愿者
B.杨梅不是志愿者
C.杨梅和张楠都是志愿者
D.杨梅和张楠都不是志愿者

答案：D
解析：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“前提”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：林枫是志愿者。
论据：如果张楠和林枫不是志愿者，那么杨梅是志愿者。可以翻译为：?张楠且?林枫→杨梅。
第三步，辨析选项。
A项：不明确项。张楠是志愿者是对论据“且关系”的否定，否定“且关系”一支，不能得到另一支为真，因此不能得到林枫是不是志愿者，不属于前提。
B项：不明确项。杨梅不是志愿者是对论据的否后，根据“否后必否前”，可得：?杨梅→张楠或林枫，能得到张楠是志愿者或林枫是志愿者，但是不确定林枫一定是志愿者，不属于前提。
C项：不明确项。张楠是志愿者是对论据的否前，根据“否前得不出必然结论”，不能得到林枫是志愿者；同时杨梅是志愿者是对论据的肯后，根据“肯后得不出必然结论”，得不出林枫是志愿者，不属于前提。
D项：建立联系。杨梅不是志愿者是对论据的否后，根据“否后必否前”，可得：张楠或林枫是志愿者，同时张楠不是志愿者，根据“否定肯定式”，否定“或关系”的一支，必然得到另一支，可得林枫一定是志愿者，属于前提。

第9题：

下列关于志愿者管理的特点，说法正确的是（　）。

  • A、志愿者是机构的正式员工
  • B、志愿者有很高的自主性和自发性
  • C、志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务
  • D、志愿者是根据机构正式岗位的要求参与服务、
  • E、志愿者希望受到尊重、支持和肯定

正确答案:B,C,E

第10题：

如果志愿者拥有足够的经验和能力，宜采用的志愿者管理模式是（）

  • A、赋予志愿者完全的自主权
  • B、建立志愿人员定期报告制度
  • C、对志愿者提供建议的管理模式
  • D、不赋予志愿者自主权的管理模式

正确答案:B

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