符合招聘地点选择的规律的是()、()

题目
填空题
符合招聘地点选择的规律的是()、()
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第1题:

()策略是指将组织战略和目标、文化、外部环境有机地结合而制定的针对招聘管理的指导原则,包括招聘时间地点策略、引进人才策略、招聘渠道选择与建设、甄选人才策略等。

A.招聘

B.录用

C.规划

D.竞争


正确答案:A

第2题:

招聘策略具体包括()。

A、招聘地点的选择

B、招聘渠道或方法的选择

C、招聘时间的确定

D、招聘的宣传策略

E、不能确定


参考答案:ABCD

第3题:

在选择招聘地点时,企业应该经常变换,这样才能更节约招聘成本()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

招聘策略包括哪些内容?()

  • A、招聘地点的选择
  • B、招聘渠道或者方法的选择
  • C、招聘时间的确定
  • D、招聘宣传战略
  • E、招聘推销战略

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

在选择招聘地点时,企业应该经常变换,这样才能更节约招聘成本


正确答案:错误

第6题:

对招聘地点的选择、招聘渠道或方法的选择、招聘时间的确定等工作在以下哪一阶段完成。()

A、确定招聘策略

B、征召

C、筛选

D、聘用与试用

E、招聘评估


参考答案:A

第7题:

招聘策略是招聘规划的具体体现,是为实现招聘规划而采取的具体策略。招聘策略包括()

  • A、招聘地点和规模策略
  • B、招聘渠道与方法策略
  • C、招聘时的组织宣传策略
  • D、招聘的内外互补策略
  • E、招聘时间策略

正确答案:A,B,C,E

第8题:

招聘策略包括哪些内容?()

A.招聘时间的确定

B.招聘地点的选择

C.招聘推销战略

D.招聘渠道或者方法的选择

E.招聘宣传战略

F.招聘的评价和招聘的扫尾工作安排


参考答案:ABCDEF

第9题:

符合招聘地点选择的规律的是()、()


正确答案:在招聘单位所在地区招聘一般工作人员和技术人员;到农村去寻找一般的对技术水平要求不高的劳动力

第10题:

招聘地点的选择因素中主要考虑的是最能产生效率的劳动力市场以及()

  • A、招聘职位
  • B、企业规模
  • C、招聘要求
  • D、招聘地点的交通状况
  • E、招聘地点的工资水平

正确答案:A,B,E

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