能够定量分析领导在办事绩效方面的有:()。

题目
多选题
能够定量分析领导在办事绩效方面的有:()。
A

已办事件数与应办事总件数之比

B

已办事件数中,正确处理的件数与处理不当的件数之比,有效决策与错误决策之比

C

正确处理的重大事件数与一般事件数之比

D

应由下级处理而领导者包揽的件数同处理问题总件数之比

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第1题:

从领导基本职能来划分,领导绩效的基本内容有()。

A、文化绩效

B、政治绩效

C、决策绩效

D、整体贡献绩效

E、用人绩效


参考答案:CDE

第2题:

( )是衡量领导绩效的最基本尺度。

A.时间效能

B.用人效能

C.办事效能

D.整体贡献效能


参考答案D

第3题:

问:党的领导主要是哪三方面的领导?


参考答案:政治、思想和组织

第4题:

沃尼克区受损患者常见错误:无法分清“在方下面的圆”与“在圆下面的方”有何不同。


正确答案:正确

第5题:

费德勒权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配:其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第6题:

菲德勒认为,领导人改变自己的个性以更好适应情境和领导人有目的地改变情境使之对自己的风格都有利,都可以提高领导绩效;前一方法更容易调整。()


参考答案:错误

第7题:

在艾奥瓦大学研究者提出的三种领导风格中,没有哪种特定的风格总是能够导致更高的绩效。

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第8题:

属于有效的绩效考核应达到的要求选项()。

A.有清晰的绩效标准

B.能够区分绩效差异

C.能够保证考核的一致性

D.能够衡量绩效的所有方面,并且不包括与绩效无关的信息


正确答案:A,B,C,D

第9题:

下面哪些过程属于风险管理的范畴?()

  • A、监控、规划管理和绩效报告
  • B、规划应对、识别和项目相关方管理
  • C、识别、规划应对和实施定量分析
  • D、规划应对、实施定量分析和统计抽样

正确答案:C

第10题:

不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有()。

  • A、部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系
  • B、已办事件数与应办事件数之比
  • C、已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比
  • D、正确处理的重大事件数与一般事件数之比

正确答案:A

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