黄色
红色
蓝色
绿色
第1题:
第2题:
第3题:
在布置工作环境选择色调时,蓝色、紫色不容易引起视觉疲劳。()
第4题:
色彩引起的视觉疲劳可以通过调换另一种色彩来()
第5题:
静态作业的特点之一是()。
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
差异棱镜效应可致相对位移程度不等,易产生视觉干扰性视力疲劳。
第10题:
绿色不易引起人们的视觉疲劳,因此在工作房间内都应采用统一的绿色。
单选题色彩可以引起人的情绪性反应,也影响人的疲劳感。对引起眼睛疲劳而言,( )最不易引起视觉疲劳且认读速度快、准确率高。A 蓝、紫色B 红、橙色C 红、蓝色D 黄绿、绿蓝色
单选题最容易产生感觉疲劳的是()。A 视觉B 味觉C 嗅觉D 触觉
单选题色彩可以从生理和心理两方面引起人的情绪反应,进而影响人的行为。关于色彩对人的心理和生理影响的说法,错误的是( )。A 色彩的生理作用主要体现在对人视觉疲劳的影响B 黄绿色和绿蓝色易导致视觉疲劳,但认读速度快C 蓝色和紫色最容易引起人眼睛的疲劳D 蓝色和绿色有一定降低血压和减缓脉搏的作用
简述引起视觉疲劳的因素及措施。
问答题简述引起视觉疲劳的因素及措施。
从事视屏作业的人员,最易引起()系统过度疲劳。A、运动系统B、视觉系统C、消化系统D、呼吸系统
多选题()最易引起视觉疲劳。A黄色B红色C蓝色D紫色
判断题差异棱镜效应可致相对位移程度不等,易产生视觉干扰性视力疲劳。A 对B 错
多选题使用非正常视点镜头有什么效果()A视觉疲劳B兴趣丧失C引起视觉的兴奋D引起兴趣
单选题静态作业的特点之一是()。A 能量消耗大,不易疲劳B 能量消耗小,易疲劳C 不持久,易疲劳D 持久,不易疲劳E 不易引起损伤